В центре трехдневной индийской поездки канцлера будут обсуждаться темы инновации, технологии, а также профессиональное обучение. Высокопоставленная делегация ознакомилась с деятельностью предприятия в этих сферах. «Наша работа по образованию и повышению квалификации инженеров, а также высокая компетенция на месте являются важной составляющей нашего успеха», — говорит Петер Тироллер, ген. директор Robert Bosch GmbH, ответственный за азиатско-тихоокеанский регион. Он подчеркнул важность вклада, который внесли индийские инженеры Бош во многих стратегических сферах. В качестве примера он назвал Data Mining и Industrie 4.0. «Индия является ключевым регионом в нашей всемирной сети инноваций. Чтобы дальше расширить наше присутствие в стране, мы планируем инвестировать в этом году больше 100 млн. Евро», добавил Тироллер. Так компания Бош недавно открыла в Бидаде новый завод по изготовлению автомобильной техники.
В средне- и долгосрочной перспективе компания Бош ожидает позитивного развития экономики в Индии. «Индийское правительство регулярно обсуждает важные темы. Мы уверены, что это положительно скажется на развитии страны», — говорит Штефан Бернс, президент Bosch-Gruppe в Индии. «Прежде всего, в таких сферах как мобильность, инфраструктура, индустрия, энергия и безопасность для компании Бош открывается много шансов», — говорит Бернс.
Industrie 4.0: Бош выбирает интегрированную продукцию в Индии
Также в интегрированной продукции, так называемой Industrie 4.0, предприятие видит большой потенциал. Компания Бош является как ведущим провайдером, так и исполнителем в сфере интегрированной продукции. Поставщик технологий и услуг предлагает широкий выбор решений из сферы приводной техники и автоматизации, сенсорной техники и программного обеспечения. «До 2018 года мы бы хотели использовать интегрированное производство на всех 14 местных заводах компании Бош. Вместе с тем мы сможем дальше оптимизировать процесс изготовления», — сказал Бернс во время визита Ангелы Меркель и Нарендра Моди. На некоторых заводах в Индии Industry 4.0 уже реальность: в Бангалоре предприятие использует данные в реальном времени, чтобы сократить время изготовления для калибровки насосов на тракторы. В производстве компания Бош использует «умные» часы Smartwatches. Они сразу же информируют сотрудника, когда в оборудовании есть какие-то неисправности. Благодаря наблюдению в онлайн режиме в процессе изготовления можно избежать простоя.
Высокая компетенция разработчиков программного обеспечения
Крупнейший исследовательский центр компании Бош находится в Бангалоре и Коимбатуре. На них работают более 12 000 сотрудников. Разработчики в Бангалоре работают над решениями для интегрированной индустрии — с 2014 также занимаются Data Mining и оценкой большого количества данных. Одним из примеров применения анализа данных в Бангалоре является разработанная система eCall Modelling. С помощью информации о транспортном средстве, ходе несчастного случая и обстановки система рассчитывает возможную степень тяжести повреждений и их вероятность в режиме реального времени. Эта информация важна в основном службам спасения, так как они могут определить на месте происшествия необходимое количество машин скорой помощи.
Другая инновация из исследовательского центра в Бангалоре — это компактная камера сетчатки глаза, которая с помощью специального программного обеспечения может на ранних стадиях распознать заболевания глаз, например катаракта, одна из самых распространенных болезней у людей в возрасте. Такая быстрая и недорогая диагностика глаза была разработана специально для индийского рынка, но может точно также использоваться в аналогичных по структуре регионах.
Высокий спрос на развитие квалификации в Индии
Компания Бош вместе с 29 000 работниками является важным работодателем в Индии. В 1961 году предприятие привнесло в Индию двойную систему образования и открыло в Бангалоре профессиональный центр. Со времен основания там получили образование больше 2 500 обучающихся по девяти предметам. Федеральный канцлер Германии Ангела Меркель и премьер-министр Моди получили информацию о профессиональном образовании компании и технической квалификации молодежи. Городской образовательный центр был одобрен индийским национальным советом и 50 раз получал награду индийского президента Best Establishment.
Перевод с сайта: www.bosch-presse.de
